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不过，当下确实存在一个整体的学术生态困境。国内不少学校采用“非升即走”机制，据称引自美国的终身教职制，但在实践过程中存在很多问题。真正的“非升即走”应当是高投入、高回报，学校要首先拿出很多启动经费给年轻老师，为他们提供很好的实验室平台，这种条件下，如果你还没干好，就是你自己的问题，根据事先约定离开。菲律宾 小 马尔代夫
菲律宾 小 马尔代夫家暴的侵害除了来自家庭，也常见于恋爱关系中或终止恋爱关系以及离婚之后。林某（女）与赵某分手后，赵某通过使用暴力、定位跟踪、使用窃听设备、破坏家门锁与电闸、安装监控摄像头等多种形式对林某进行骚扰，严重影响了林某正常的工作生活，且对林某的人身安全构成威胁。林某多次通过人民调解委员会与赵某调解无果后，向法院申请人身安全保护令。菲律宾 小 马尔代夫
国家市场监督管理总局将抓紧开展标准起草工作，按照《中共中央 国务院关于加快建设全国统一大市场的意见》《关于推进社会信用体系建设高质量发展促进形成新发展格局的意见》《促进个体工商户发展条例》等政策要求，构建法制健全、机制完备、运行畅通、监管高效的经营主体信用监管标准体系，以信用监管标准化推动经营主体信用体系建设高质量发展，助力建设全国统一大市场。《菲律宾 小 马尔代夫》
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